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明明還沒到11月指數成份股調整，00878國泰永續高股息居然在日前納入技嘉為新成份股，引爆廣大投資人狐疑與熱議，不是說好30檔成份股嗎？為什麼可以變成31檔？不會有個股被剔除嗎？難不成...這次是只進不出？一路撐到11月底？這時候才納入技嘉有事嗎？會不會被割韭菜？
00878的持股並不一定是死守整數30檔
基金醫生先告訴大家結論：00878的持股並不一定是死守整數30檔，而是具有彈性的，其實在2022年3月，00878持股也曾經是29檔，而不是完整的30檔，之所以有這個差別，主要還是指數公司編製的方法論(methodology)，根據目前每日公布的持股張數與變化，現在還看不出來有沒有成分股會被刪除，須待8/31指數完全調整後才能完全確定，但比較大的調整還是要等11月的半年度調整。
MSCI 臺灣 ESG 永續高股息精選 30 指數的母體改變
首先00878會在這個時候納入技嘉的原因是因為上游「母體」調整了，要了解，00878是採「完整複製指數」的方式，追蹤 「MSCI 臺灣 ESG 永續高股息精選 30 指數」，這個指數不是國泰投信決定的，而是明晟(MSCI)編製和「MSCI ESG 高股息」 的成分是完全連動的，也就是說，MSCI 這隻指數把誰編進來、比重佔多少，00878 就是完整複製過去而已，MSCI賺的就是「授權費」啦！授權國泰投信的 00878 複製它的指數。
00878季度調整原則
MSCI在8/11宣布全球標準指數的台股成分股新增技嘉（2376）之後，旗下的「MSCI ESG 高股息」指數成份股會跟進調整，母體變了，子體當然要跟著一起變，「MSCI 臺灣 ESG 永續高股息精選 30 指數」也就一起跟進了，00878在公開說明書中有載明季度調整的相關原則如下：
「季度調整(Quarterly Index Reviews, QIRs) 於每年 2 月及8月公布更新合格樣本，旨在確保指數能適時反應不斷變化的股票市場。當市場發生重大變化時，若指數未能適時捕捉此一變化•但其重要性足以在下一次半年度調整前反應，則可透過季度調整階段實現。季度調整階段可能導致指數成分股因在不同市值分類間移轉的「添加」或「刪除」。其中，各市值分類移轉的緩衝區標準會比半年度調整階段的標準來得寬。」
留意11月的半年度調整
現階段看起來應該是各成份股讓出權重給技嘉，是處於一個緩衝階段，不一定是加了一檔成份股之後一定要剔除另外一檔的。至於技嘉明明股價就是飆翻了，這時候才納入技嘉有事嗎？會不會太晚？這其實和指數編製原則也很有關係，MSCI指數編製通常會回測過去歷史紀錄，通常是三年，技嘉已連續26年配息，歷史配息紀錄優異，過去還算是檔滿標準的高股息價值股，當然現在股價今非昔比，所以11月的半年度調整，基金醫生預估再被調整的可能性也是滿高的，其他成份股預估也將會有不小的變動。
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